中小企業の問題の本質

中小企業の問題の本質。

例えば事業承継、例えば休みが取れない。例えば人が育たない。

すべて「中小企業だから」という原因で済ましているところ。

社長がすべてやっている。人に任せられない。俺が一番。人に見せられない。人に仕事をつける。そもそも教育していない。キャリアアップを考えていない。。。。。

大企業のように経営する。仕組みで考えないと、いつまでたっても問題は解決しない。